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대표이사 메시지

  • 오늘날 기업은 다양한 이해관계자에 대한 가치 창출을 추구함으로써 이해관계자로부터 신뢰를 얻을 수 있어야 합니다. 그러나 투명하지
    못하거나 비윤리적인 기업은 하루아침에 종적도 없이 사라져 버리는 기업환경에 직면해 있습니다. 따라서 기업의 투명성과 신뢰를 바탕으로 한 윤리경영은 기업의 경쟁력 뿐만 아니라 지속 가능한 발전을 위한 핵심요소이며, 더 이상 선택이 아닌 생존을 위한 필수조건입니다.

  • 이를 위해 우리는
  • 1. 협력사 및 이해관계자로부터 어떠한 경우에도 금품 수수(현금, 수표, 유가증권, 상품권, 회원권, 항공권 등)를 하지 않으며, 어떠한 형태의 청탁이나 압력행사 및 사적인 부탁. 또는 의뢰를 하지 않는다.
  • 2. 협력사에게 공정한 기회를 제공하고, 상호 이익과 공동의 발전을 추구하며, 제반 업무 처리에 있어서 항상 적법한 절차에 따라 직무를
    수행한다.
  • 3. 우월한 권한과 지배적 지위를 이용한 어떠한 형태의 부당하거나, 불법한 행위를 하지 않는다.
  • 4. 협력사와 업무를 수행하는데 있어서 상호간 예의를 갖추어 임한다.
  • 5. 고객의 권리와 이익을 보호하며, 고객과의 약속은 반드시 지킨다.
  • 6. 업무와 관련해 입수한 정보를 어떠한 경우에도 개인의 이익을 위해 이용하지 않는다.
  • 7. 회사, 고객 및 협력사로 부터 얻은 정보를 임의적으로 제3자에게 누설하지 않는다.
  • 8. 정보 보안을 생활화 한다.(자리 이석시 주요자료 방치 금지 및 중요문서 폐기 철저 등)
  • 9. 합리, 객관, 상식적 소양과 성숙한 인격을 갖춘 건강한 기업 시민정신을 갖고 사회적 책임을 성실히 수행하도록 노력한다.
  • 10. 인간의 존엄성 및 행복권을 존중하고, 남녀평등의 원칙을 준수하며 성희롱 등을 단호히 배척한다.

  • “기업이 명성을 쌓는데는 20년이 걸리지만 잃어버리는 데는 5분이면 족하다”는 워렌버핏의 경구를 되새겨 보면서 전 구성원은 모든 일상
    경영활동에서 회사를 대표하는 자세로 윤리경영을 적극 실천하여 신뢰받는 회사로 만들어 갑시다.

윤리규범 실천지침

  • 1.투명 경영
  • 1) 협력사 및 이해관계자로부터 어떠한 경우에도 금품 수수(현금, 수표, 유가증권, 상품권, 회원권, 항공권 등)를 하지 않는다.
    2) 협력사로부터 어떠한 경우에도 향응이나 할인 혜택을 받지 않는다.
    3) 협력사 임직원과는 내기(골프, 고스톱, 포커 등)를 하지 않는다.
    4) 협력사 임직원과의 식사는 가능한 구내식당을 이용하며, 불가피하게 외부에서 식사를 하는 경우에는 사회 통념상 지나치지 않는 범위로 한다.
    5) 협력사에게 어떠한 형태의 청탁이나 압력행사 및 사적인 부탁 또는 의뢰를 하지 않는다.
  • 2.상생 협력
  • 1) 협력사에게 공정한 기회를 제공하고, 상호 이익과 공동의 발전을 추구하며, 제반 업무 처리에 있어서 항상 적법한 절차에 따라 직무를 수행한다.
    2) 우월한 권한과 지배적 지위를 이용한 어떠한 형태의 부당하거나, 불법한 행위를 하지 않는다.
    3) 협력사와 업무를 수행하는데 있어서 상호간 예의를 갖추어 임한다.
    4) 고객의 권리와 이익을 보호하며, 고객과의 약속은 반드시 지킨다.
  • 3.정보 보안
  • 1) 업무와 관련해 입수한 정보를 어떠한 경우에도 개인의 이익을 위해 이용하지 않는다.
    2) 회사, 고객 및 협력사로 부터 얻은 정보를 임의적으로 제3자에게 누설하지 않는다.
    3) 고객 및 협력사에 대한 정보에 대해 자의적 왜곡 또는 허위사실 유포 및 데이터 무단 훼손을 하지 않는다.
    4) 회사의 정보보안을 위한 관리통제 및 보안조치를 강화 한다.
    5) 정보 보안을 생활화 한다.(자리 이석시 주요자료 방치 금지 및 중요문서 폐기 철저 등)
  • 4.사회적 책임
  • 1) 합리, 객관, 상식적 소양과 성숙한 인격을 갖춘 건강한 기업 시민정신을 갖고 사회적 책임을 성실히 수행하도록 노력한다.
    2) 인간의 존엄성 및 행복권을 존중하고, 남녀평등의 원칙을 준수하며 성희롱 등을 단호히 배척한다.

제보 방법 안내

  • 이용안내
  • 회사의 윤리규범과 윤리규범 실천지침을 위반하는 비윤리적 행위에 대하여 제보를 받습니다.

  • 1. 제보대상
  • ㆍ협력회사 등 이해관계자로부터 금품, 향응, 편의 등을 수수하는 행위
    ㆍ회사자산 및 정보를 부적절하게 사용하거나 부당한 이득을 취하는 행위
    ㆍ기타 이해관계자들과 관련된 비윤리적 행위 등
  • 2. 제보방법
  • ㆍ이메일 : srmjebo@phakr.com
    ㆍ우 편 : 대구광역시 달서구 성서4차 첨단로 392 평화정공 윤리경영 담당자

  • 제보는 신고하고자 하는 사항을 6하 원칙에 따라 가급적 상세히 작성하고 관련 증거 자료를 첨부하여 신고하면 됩니다.

제보자 보호

  • 제보자 보호
  • 제보하신 분이 어떠한 불이익도 받지 않고 안심하고, 제보할 수 있도록 제보자 보호 프로그램을 운영하고 있습니다.

  • 1. 정당한 제보를 한 이유로 인하여 신분상의 불이익이나 차별을 받지 않습니다.
  • 2. 제보로 인하여 불이익 처분을 받았을 경우에는 그 시점과 보호를 윤리경영담당 부서에 요청할 수 있으며, 윤리 경영담당부서는 불이익이 최소화되도록 모든 조치를 취할 것입니다.
  • 3. 제보자의 신원 및 제보 내용은 본인의 의사에 반하여 공개되지 않도록 철저하게 비밀이 유지됩니다.
  • 4. 제보에 대한 사실 확인과정에서 진술,자료제공 등의 방법으로 조사에 협조하신 분에 대해서도 동등하게 보호 합니다.
  • 5. 비윤리 또는 위법행위에 가담하였으나, 본인이 이에 대한 사실을 자신 신고한 경우에는 그 행위에 대한 제재를 감면할 수 있습니다.

동반성장

하도급법 4대 실천사항
평화정공은 “하도급거래 공정화에 관한 법률” 등 하도급 관련 법규를 준수하며 “하도급법 4대 가이드라인”을 성실히
이행하고 있습니다.